Algunos docentes desean lograr la motivación en los estudiantes con el enfoque de evaluación y con la exploración de diferentes enfoques que se utilizan en el aula, como la evaluación formativa, sumativa y auténtica.
El tiempo dedicado al diseño de las evaluaciones efectivas con detalles sobre la planificación y creación que reflejan el aprendizaje de los estudiantes, debería de ser crucial, como la importancia del feedback o retroalimentación para mejorar el aprendizaje. Posiblemente, cómo proporcionar retroalimentación constructiva y útil a los alumnos.
Se necesitan estrategias para adaptar las evaluaciones a las necesidades y estilos de aprendizaje de los estudiantes, sobre todo, generar un ambiente de enseñanza propicio para hacer que las evaluaciones sean más inclusivas y equitativas, teniendo en cuenta las diferencias individuales de los alumnos.
Es importante la exploración de herramientas y métodos tecnológicos que puedan mejorar el proceso de evaluación en el aula, y desarrollar el interés y la motivación constante en el alumno.
Es interesante reflexionar sobre el trabajo docente en la forma de evaluación en que evalúa o ha sido evaluado en el entorno educativo, que pueda considerar sus métodos de evaluación y visibilizar cómo estos afectan el proceso de aprendizaje.
Existen recomendaciones prácticas para mejorar la evaluación en el aula, basadas en la teoría y la experiencia práctica, como el empezar a cambiar las prácticas de enseñanza y aprendizaje es también el comenzar por revisar las propuestas de evaluación, como indicador potente.
La mayoría de los docentes desean una enseñanza más relevante, significativa, reflexiva y motivadora, para los estudiantes y para ellos mismos; hacerlo de una forma creativa incentiva la participación. El evaluar es aprender.